Статья описывает три способа управления людьми и добивания своего: правильный взгляд, энергетическая пауза и поощрение. Описывается, как использовать эти методы в различных ситуациях, чтобы достичь желаемого результата.
Статья описывает три способа управления людьми и добивания своего: правильный взгляд, энергетическая пауза и поощрение. Описывается, как использовать эти методы в различных ситуациях, чтобы достичь желаемого результата.